L'idée d'Open Intranet à démarrée en 2001, après une période d'observation du fonctionnement interne de divers organismes professionnels. Des besoins existaient en matière de gestion de l'information, de collaboration, de communication, de partage et d'utilisation d'applications métiers.

A cette époque, les "sites" intranet utilisaient des technologies et une architecture web de première génération, c'est à dire une suite de pages d'information à usage interne sans aucune interactivité de la part des utilisateurs. La réalisation d'un intranet demandait un développement spécifique, effectué soit en interne soit par une agence spécialisée en développement web.

Certaines solutions logicielles existaient sur le marché, permettant soit de développer un intranet en utilisant des fonctionnalités prêtes à l'emploi (concept des CMS: Content Management System; ou concept des IDE: Integrated Development Environment), soit de mettre en place un intranet tout prêt, standard et légèrement personnalisable, souvent spécialisé dans un domaine en particulier (informatif, ou collaboratif, ou applicatif ou spécifique au RH par exemple).

Le point commun entre ces diverses solutions, soit issues de logiciels, soit issues de développements spécifiques, était leur complexité, leur lourdeur, leur délai de mise en production, leur coût prohibitif, mais surtout l'absence de participation et de partage des utilisateurs.

Pour concevoir et créer Open Intranet, l'idée était de prendre le meilleur de chaque solution existante en créant un environnement web complet intégrant des notions avancées de collaboration et de participation des utilisateurs. Open Intranet prenait naissance...